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山东省委组织部 省发改委 省财政厅印发《西部经济隆起带和省扶贫开发重点区域引进急需紧缺人才项目管理办法》的通知
政策快讯  | editor1  |2016-05-25 |
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山东省委组织部省发展和改革委员会省财政厅关于印发《西部经济隆起带和省扶贫开发重点区域引进急需紧缺人才项目管理办法》的通知

 

                        鲁发改区域〔2016〕365号


有关市党委组织部和政府发展改革委、财政局:

现将《西部经济隆起带和省扶贫开发重点区域引进急需紧缺人才项目管理办法》印发给你们,请认真遵照执行。


中共山东省委组织部

山东省发展和改革委员会

山东省财政厅

2016年4月18日

西部经济隆起带和省扶贫开发重点区域

引进急需紧缺人才项目管理办法


第一章  总  则

第一条

为加强西部经济隆起带和省扶贫开发重点区域引进急需紧缺人才项目管理,充分发挥人才项目作用和资金使用效益,根据《中共中央关于深化人才发展体制机制改革的意见》(中发〔2016〕9号)、《关于加强对西部经济隆起带和省扶贫开发重点区域人才支持的意见》(鲁组发〔2014〕49号)、《支持引进急需紧缺人才工作实施细则》(鲁组发〔2014〕55号)和《山东省区域战略推进专项资金管理办法》(鲁发改投资〔2014〕483号)等,制定本办法。

第二条  引进急需紧缺人才项目(以下简称“人才项目”)安排范围包括,西部经济隆起带

59 个县(市、区)和西部经济隆起带区域之外扶贫开发任务较重的 18 个县(市、区)(以下简称“受援地”)。

第三条

人才项目的目标任务是,2016年-2020年,每年支持100个左右的人才项目,引进一批带成果、带项目到受援地创新创业的人才,研发和转化一批技术创新成果,攻克一批关键核心技术,有效服务本地重点产业发展,助推供给侧结构性改革。经过几年的努力,使受援地人才规模不断扩大,人才结构明显改善,人才素质有效提升,人才对产业的支撑和拉动作用显著增强。

第四条

人才项目资助资金,由省区域发展战略推进专项资金予以统筹安排。

第五条

项目申报坚持公开、公平、公正原则。项目申报指南、资助项目名单等应在相关网站上公开,自觉接受社会监督。

第二章

资助对象和标准

第六条

资助对象为受援地辖区内具有独立法人资格的企事业单位(包含市及市以上所属企事业单位),存续期一年以上。

第七条  申报人才项目须具备如下条件:

(一)引进人才应符合年度申报指南规定的时间要求,具体时间以引进人才与申报单位签订的合同为准。其中柔性引进人才应与申报单位签订工作合同,全职引进人才应与申报单位签订劳动合同。

(二)引进人才应具有较高的学术或技术水平,从事专业和承担的项目与本地产业契合度高,符合《山东省国民经济和社会发展第十三个五年规划纲要》、《西部经济隆起带发展规划》确定的产业发展重点和有关县(市、区)的产业发展方向。坚持德才兼备、注重能力和实际贡献的原则,柔性引进人才,应具有高级专业技术职务资格或博士以上学位,与本地企事业单位有稳定的合作基础;全职引进人才,应具有中级以上专业技术职务资格或硕士以上学位。

(三)人才项目包括自选项目和经有关部门批准的项目。项目应为具有行业先进水平的科技攻关、新技术研究开发和科技成果转化应用项目等。

(四)人才项目应在规定年限内未获得过省级同类财政资金的支持。

(五)人才项目如已获中央财政性资金支持,加上本次申请的资金不应超过总投资的70%。

第三章

项目申报与下达

第八条

根据省人才工作领导小组确定的年度工作要求和重点,省委组织部、省发展改革委、省人力资源社会保障厅制定下发年度人才项目申报指南,明确支持重点、申报条件、申报程序、评审标准、资助额度、项目数量和需要提供的有关材料。

第九条  人才项目申报单位应按要求提报申请

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